Кадровая стратегия


Люди - источник постоянного обновления бизнеса. 

Качество сотрудников


Возраст 25–40 лет, женат/замужем

Предпочтительно среднее техническое образование или выше, знание работы на компьютере и лабораторных испытаний.

Заработная плата

Ежемесячная зарплата 2,000 юаней (может быть увеличена, если хорошо работать), пять социальных страховок и один жилищный фонд

Соответствующие должности


Качество сотрудников

лично встретиться

/Месяц

Предыдущая страница

Следующий

Предыдущая страница

Следующий